- 毎日うまくいかないことが多い。
- うまくいくにはどうしたら良いの？
- 潜在意識を使って、うまくいくには？
「今日もうまくいかなかった、明日も憂鬱だな」そんな毎日を送っていることはありませんか？日々生活を送っていると、自分が今いる場所が正しいのかどうか不安になることがあります。
このページでは、うまくいかない場合の思考と潜在意識の関係についてお伝えします。
目次
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うまくいかないには訳がある。
あなたが常に考えていることが、現実化しています。つまりは、うまくいかないことを常に考えているからです。
「いや、そんなことはない、常に改善を頑張っている！」と言われるかもしれませんが、意識的に動かせる領域は5%程度しかありません。これを顕在意識と言います。
残りの95％は潜在意識です。あなたがうまくやろうと頑張っているのは、この5％のみの結果で、最大パフォーマンスは5％しか出ていません。潜在意識をうまく使うことで、あなたのパフォーマンスをフルに活用することができるようになります。
「改善しなきゃいけない！」と思い続けていると、「改善すべき状況」が目の前に増えることになります。改善するという思考を止めることがうまくいくコツです。
そんな事したら、一気に破綻する！と思われるかもしれませんが、それが意識を使うということなのです。
あり得ない妄想をする。
潜在意識は、顕在意識の命令を聞きます。顕在意識の主人はあなたです。あなたが命令したことを聞くもっとも近い参謀が顕在意識、そして、その部下たちが潜在意識です。
潜在意識は、何万人もいるというイメージを持ってみましょう。あなたが一言指示を出すと、その何万にもいる部下が一気にあなたの元へ成果物を持ってきてくれます。
あなたがどのような指示を顕在意識に出しているか？が重要です。指示とは、思考のことです。あなたが思考していることが一つ一つの指示になって、あなたの中の大きな意識を動かしています。
簡単すぎる指示を出したらこんな言葉がかえってくるかもしれません。「私たちをなめないでください。」と。
5％の参謀達と考えるべき大きな目標は、達成できるかどうかは考えなくて良い。それは、潜在意識である部下達が考えることです。
そんなに働いてくれる潜在意識達に、「働かせて悪いな、ごめんな」と思うかもしれません。そんな時は、感謝と愛を伝えるようにしましょう。それが彼らのエネルギーになります。
納得できるかどうかが鍵
自分の行動をいつも自信なくやっているリーダーがいたらついていきたいと思いますか？「〇〇しようと思っているんだけど、うまくいくかな？どう思う？」って毎日言っているリーダー。
嫌ですよね、ついていきたくない。それは、あなたの意識の中で起こっていることです。
潜在意識という部下が何万人もいる中で、あなたというリーダーが、できるかどうかを部下に尋ねる。つまりは、「できるかどうか？」で迷いってしまっている状態は、潜在意識をうまく使えないということです。
方向性を疑わず、信じることが、まず第一としてリーダーとして必要です。これが、自分を信じるということです。
そして、自分を信じることが良いと「理解」しているのではなく、「納得」していることが大事です。
信頼で人は動きます。それと同じように、顕在意識と潜在意識もまた、統一され、繰り返し発せされるメッセージを信頼してくれるのです。
意識は騙（だま）せない。
意識を騙すことはできません。だます方も、だまされる方も同じだから。マジックを例にすると、マジックのタネを知っている人に、マジックを見せてもだまされないのと同じです。
意識をだますとは、タネがわからないくらい、自然にマジックができるようになるレベルのことです。
トランプが消えるマジックには、そのタネがあります。でも、それを何百回もやっていると、「トランプは消えるもの」というところまで浸透します。
マジシャンの動作があまりにも滑らかで、速すぎて見えないため、だまされたという感覚よりも、「え、うそ？」という感覚に近いものになります。
マジシャン本人も、トランプは消えるもの、としてマジックをします。騙している感覚はありません。
これと同じように、あなたが思考する時、なめらかで、速すぎて見えないレベルまで習慣化する。あたり前になるまでイメージし続けることが本当の意味で、「意識をだます」ことになります。
潜在意識は否定が通用しない。
「美味しい、ジューシーな赤いイチゴを想像しないでください。」と突然言われたら、真っ赤できれいに盛り付けされたイチゴがカゴにいっぱいあるのを想像してしまいませんか？イメージした瞬間、潜在意識へ伝わります。
やるなよ！やるなよ！っていうことを、まるでお笑いのようにやってしまうのが、潜在意識の悪い癖です。
教室で、先生が生徒の前で、「〇〇は絶対にやってはいけません」と言った時に、絶対にやる生徒がいます。そういうことです。やらないことを伝えると、やる人がいます。潜在意識も同じことが起こっています。
潜在意識すべて、あなたが理解することはできません、「イメージすべきではないこと」を伝えるとそれをそのまま実現化してしまいます。
よって、イメージするな！ではなく、イメージしないことを意識するのではなく、イメージするべきことにだけ集中することが重要です。
ネガティブ感情は、一度変換する。
潜在意識は感情に敏感です。リーダーが発する言葉の中にある感情を読み解くことが非常に得意です。あなたが思考することにどんな感情を持っているか？を常に観察して思考することが重要になります。
不安や心配の感情は、潜在意識は敏感に反応します。会社のリーダーが、決算について報告する時、「うちの会社の業績は非常に悪く、先行きが不安です。これからも心配すること多いでしょう。ですが、これから私たちは前を向いてやっていかなければなりません。みんな一緒に頑張りましょう！」と言った時、その会社についていこうと思う人は減ります。
潜在意識も同じように、不安や心配というフィルタがかかった思考は、良い思考も飲み込んで、それでいっぱいにしてしまうからです。
汚い水が入った状態で、新鮮な水を入れても、それは汚いままです。コップを綺麗な水で満たすには、一度すべて流して、綺麗にして、100％の新鮮な水を注ぐ必要があります。
意識も同じで、不安や心配があるうちに良い思考を入れても、潜在意識へは響きにくいです。マイナス感情は、一度手放すために、受容し愛と感謝で満たし、ポジティブなエネルギーとして変換する必要があります。
無気力を感じたら、まずはプラスかマイナスのエネルギーが少しでも流れている水脈を探しましょう。
波動を上げる
人やもの、すべてにおいて波動は出ています。日本では気という言葉に置き換えられます。気をつけなさい、元気、気がつく、気のおけないなど、様々な場面で使われ、毎日使っているのが我々日本人です。気の流れは存在しており、目に見えないだけです。
気は、波動と呼ぶこともできます。この波動は、常にすべてから流れているもので、出す物体が自らコントロールすることで、離れたり、くっついたりを繰り返しています。
シンクロを起こす。という言葉を聞いたことがあるかもしれませんが、「思ったことが偶然に起こる現象」です。シンクロニシティ、共時性とい言葉で表現されることもあります。うまくいかないのは、このシンクロが良い方向で起こっていない場合が多いです。
あなたの思考が、潜在意識へ浸透し、波動を出すことで、その周りに広がっている波動を呼び寄せる。そして、あなたへ返ってくることで必要なものが目の前に現れます。
あなたが命令した部下たちは、全員波動使いで、波動をつかって、必要なもの、情報を得て返ってくるイメージです。顕在意識の数万倍パワフルな潜在意識たちの力を利用すること、つまりは波動を上げることで、必要なシンクロを起こすことができるようになります。
波動が高いとは、今の集中し、不安や心配、怒りという感情エネルギーに折り合いがついている、感謝と愛を持って生活している状態です。
シンプルに思考する
5％程度の参謀たちと何万人もの潜在意識をコントロールし掌握することは無理です。正常なエネルギーを流すことにフォーカスすることが重要です。そのためには、シンプルに思考することが大事になってきます。
理屈がないと動けない賢い人たちは、過去を分析し、未来をイメージします。過去の出来事から学ぶことで、未来を予想して動いています。それも大事な考え方ではありますが、それには限界があります。
過去の出来事は、人の感情の塊であり、特定の過去に対する人の感情は千差万別です。一個人がその感情を読み取って、自分の行動に生かすには膨大なデータとなり、分析するだけでも困難です。
自分が自分を信じられるようになった時、それらの感情すべてを受容し、静かな思考の中で、あり方を掘り下げ、潜在意識へ至極シンプルなメッセージとして、伝わることになります。
まとめ
うまくいかないことを自分のせいだ！だから自分を責めろ！とい意味ではなく、潜在意識という部下たちをもっと信頼してもよいのではないか？というメッセージです。「うまくいかないこと、改善すべきこと」を毎日イメージしているのであれば、まさにそれが原因です。
であれば、あなたが望むイメージを今この瞬間変え、過去の記憶のイメージを振り返り、観察し、棚上げする、その上で、今に集中し意識を騙す、そうすることで、本来の力を発揮できるのではないでしょうか？
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著者情報
Oji
イギリスの公立の芸術大学、Surrey Institute of Art & Design(現University for the Creative Arts）にて学士(Bachelor of Arts(BA)を取得。
マーケティングとデザインを行う傍ら、イメージサプリを開発。SNSサイトで合計50,000人以上のフォロー達成(現在も増え続けて計測不能）。つぶやくだけで10万人以上の意識に届くことを実感。イメージングの力で人を引き寄せる方法、インターネットの使い方をゆるく解説中。未来を明るくする気づきを与えている人を応援しています。
